Программы профессиональной поддержки в Армении планируют на кожевенную и обувную отрасли

Как для легкой промышленности в целом, так и, конкретно, по программам развития производства обуви и мебели планируется субсидировать часть зарплаты приглашенных специалистов и преподавателей, сообщает «Sputnik Армения».

Такую инициативу Министерство экономики Армении предлагает распространить и на кожевенную, обувную и мебельную отрасли. Предлагается также поддержать работников и предприятия в плане расходов на профессиональное обучение.

В Армении есть успешные примеры экспорта мебели и матрасов. Проблема в том, что эти единичные примеры не становятся закономерностью, отметил в беседе со Sputnik Армения замминистра экономики Рафаел Геворкян. Поэтому программы профессиональной поддержки, хотят распространить на кожевенную, обувную, мебельную и другие отрасли.

Представители легпрома Армении не планируют конкурировать с Китаем или другими гигантами в массовом производстве. Но в дорогостоящем производстве, к которому стремится Армения, также требуются высокопрофессиональные специалисты.

В июне 2021 года вступил в силу запрет на вывоз сырой кожи из Армении. Благодаря этому Ереванский кожевенный завод расширил свое производство, а в Масисе открылось новое предприятие, которое начинало с кожевенного полуфабриката (wet blue), а сейчас уже выпускает несколько видов обработанной кожи.

Но не все фермеры используют препараты против паразитов, повреждающих шкуры животных. В итоге шкуры на заводы поступают не лучшего качества. Министерство предлагает финансово стимулировать использование этих средств, а также забой в скотобойнях (что позволяет сохранить качество кожи). Особое внимание будет уделено тому, чтобы применяемые ветеринарные средства были лицензированы и включены в соответствующий госреестр.

«Механизм пока не проработан, но содержание его известно — финансовое стимулирование. Фермерам выгодно сдавать высококачественную кожу по дорогой цене. Но, для того, чтобы укоренить эту практику, возможно, стоит на данном этапе их дополнительно мотивировать», — отмечает Геворкян.

Проблема организации производства в сфере мебели и обуви стоит еще острее, чем на швейных фабриках, которые шьют на европейский заказ, под контролем группы специалистов, прибывших из Европы. Они привнесли в Армению определенный опыт организации производственной деятельности. Местные специалисты хотя и не проходили обучения, но набрались опыта. В других сферах не было и этого.

Для решения проблемы министерство планирует пригласить одну из мировых консалтинговых компаний «Большой тройки» (McKinsey, Boston Consulting Group, Bain & Co), поскольку у них большой опыт в сферах менеджмента и организации производственных процессов.

Для привлечения и переподготовки специалистов министерство намерено предложить промышленным предприятиям такую же поддержку, которая будет предложена в сфере легкой промышленности. Но с определенными условиями. Во-первых, если будут приглашены специалисты из ведущих зарубежных компаний, 50% их зарплат будет компенсировать государство, а если пригласить преподавателей вузов (QS 400) — 70%.

Также Минэкономики рассматривает и частичную компенсацию расходов на профессиональное образование или переподготовку. Если сотрудник компании проходит, например, платные онлайн-курсы, или компания отправляет своих сотрудников на переподготовку, министерство предлагает компенсировать часть этих расходов. Эта программа пока еще находится на стадии разработки.

С Политехом обсуждаются программы обучающих курсов, как для технологов кожевенного производства (которых в Армении сейчас почти нет), так и для дизайнеров обуви или мебели. Совместно с Министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) разрабатывается программа профессионального обучения.