Конец фильма: кинорежиссеры Эстонии опубликовали "манифест отчаяния"

Заработная плата в Прибалтийских республиках по-прежнему остаётся вчетверо ниже, чем в среднем по ЕС. Это вынуждает население Латвии, Литвы и Эстонии покидать собственные страны и отправляться на Запад за «длинным евро». Причиной низких доходов служит технологическая отсталость государств Прибалтики. И если прибалтийские столицы в интенсивном режиме не начнут вкладывать деньги в инновационное развитие, то после снятия торговых барьеров между ЕС и США Латвия, Литва и Эстония попросту превратятся в колонии американских корпораций.

Неэффективные прибалты

Бичом Прибалтийских республик, не позволяющим латвийцам или литовцам получать «германскую» зарплату, оставаясь на родине, является катастрофически низкий уровень производительности труда. Производительность труда на одно занятое лицо в Латвии в 2013 году, по данным Eurostat, составила лишь 67% от среднего уровня государств Европейского союза. Таким образом, Латвия оказалось в тройке стран ЕС с самыми худшими результатами по данному показателю. Почасовая производительность труда в Прибалтийских республиках ещё больше отстаёт от развитых стран. За час латвийские труженики успевают проделать только 38% от среднего по ЕС объёма работы. В Литве этот показатель равен 42%, в Эстонии – 50%. По данным исследования «Инвестиционный климат Латвии», проведённого компанией в 2010 году, 86% предпринимателей оценили производительность труда местной рабочей силы как низкую.

Элина Ритиня, член совета Латвийской торгово-промышленной палаты:

«В настоящее время нет оснований платить более высокую заработную плату. Для уменьшения имущественного неравенства людей нужно в первую очередь способствовать развитию народного хозяйства и его конкурентоспособности. Только с ростом продуктивности работодатели смогут щедрее оплачивать труд своих работников. Рост зарплат должен быть экономически обоснованным».