Уволенная из Google сотрудница сообщила о держащих ее в компании «золотых наручниках»
От Business Insider стало известно, что экс-работница Google, которая трудилась в там около 15 лет, но попавшая недавно под сокращение, поделилась тем, что вынужденное увольнение предоставило ей интересные возможности и к тому же разрушило своего рода «золотые наручники», сковывающие ее внутри штата огромной IT-компании. Об этом рассказал портал Газета.Ru. Сейчас Дженнифер Вейден Барт 54 года, а начала работать она в Google еще в 2008 году. Она попала под сокращение, как и остальные 12 000 работников, чтобы компания могла оптимизировать свои расходы. Как она считает, увольнения особенно сильно коснулись женщин, которым больше сорока лет.«Это тот возраст, в котором мы находимся на пике возможностей, и отсутствие женщин-профессионалов в самых разных отделах и сферах, включая менеджмент, это большая ошибка компании», — заявила Барт в своей публикации в LinkedIn.Бывшей сотруднице поначалу, конечно, очень трудно далось вынужденное сокращение, но в итоге она поняла, что работа в компании-гиганте Google мешала ее развитию и сильно сдерживала все ее порывы.«На этом пути вам становится комфортно, и вы просто стараетесь не терять скорость вместо того, чтобы пытаться сделать что-то новое», — отметила Барт. Также женщина отметила, что Google дает работникам так называемые «золотые наручники», под этим она подразумевает различные бонусы, премии, выплаты, которыми сложно пренебречь, а в итоге страдают личные интересы и какие-либо стремления работника.