В Казахстане медработники, задействованные в борьбе с COVID-19, будут получать доплаты
Для этого из бюджета дополнительно выделили 14 млрд тенге, передаёт корреспондент портала «Мой ГОРОД». Соответствующее постановление приняло правительство, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Казахстана. Доплаты будут установлены: при высоком риске. Она положена врачам, среднему и младшему медперсоналу инфекционных стационаров, включая отделения реанимации, и других стационаров. среднем риске. Это распространяется на работников лабораторий, специалистов санэпидслужбы, специалистов лаборатории
Для этого из бюджета дополнительно выделили 14 млрд тенге, передаёт корреспондент портала «Мой ГОРОД».Иллюстративное фото из архива "МГ"
Соответствующее постановление приняло правительство, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Казахстана. Доплаты будут установлены: при высоком риске. Она положена врачам, среднему и младшему медперсоналу инфекционных стационаров, включая отделения реанимации, и других стационаров. среднем риске. Это распространяется на работников лабораторий, специалистов санэпидслужбы, специалистов лаборатории и лаборантов. низком риске. Эта норма касается врачей, средний и младший медицинский персонал провизорных стационаров; врачей, средний и младший медицинский персонал военно-медицинских подразделений центральных исполнительных органов; а также врачей, фельдшеров и водителей скорой медпомощи, работников приёмных отделений экстренных стационаров. - Для установления новой доплаты решением республиканской бюджетной комиссией выделены дополнительные средства в сумме 14 млрд тенге, которые доведены до субъектов здравоохранения. При этом оплата данной доплаты врачам, фельдшерам и водителям скорой медицинской помощи производится за фактически отработанную смену при наличии одного и более вызовов к пациенту (пациентам) с подтверждённым диагнозом COVID-19, - пояснили в Минздраве. Предыдущие надбавки за работу в противоэпидемических мероприятиях, которые выплачивались до первого октября 2021 года, являлись временными выплатами. В новых же подходах доплаты внесены в основную часть заработной платы работника и являются выплатами постоянного характера.