Омбудсмен Латвии: увольнять за отказ от вакцинации нельзя
В Латвии вакцинация от коронавируса является добровольной процедурой, поэтому попытки работодателей уволить отказавшегося вакцинироваться работника являются незаконными. Об этом сообщило Бюро омбудсмена Латвии в своем специальном обращении.
Следите за развитием событий в трансляции: «Третья волна коронавируса в мире идёт на спад — все новости»
Подчеркивается, что в Законе о труде нет такого пункта причин увольнения. Поэтому, отметили в бюро, у работников есть право возражать против выдвигаемых работодателем требований сделать прививку
Работник может сам решать, как действовать в этой ситуации, а работодатель не имеет права заставлять работника вакцинироваться или применять какие-то санкции из-за отсутствия прививки. Иные правила действуют только в оборонной сфере, пояснили в Бюро омбудсмена.
Если трудовые обязанности работника связаны с повышенным риском инфицироваться...