Астраханский ТРЗ в 1 полугодии направил свыше 17 миллионов рублей на исполнение социальных льгот по Коллективному договору

Астраханский ТРЗ (АТРЗ, входит в Группу компаний «ЛокоТех») полностью выполнил условия Коллективного договора АО «Желдорреммаш» за 1 полугодие 2021 года. В целом на исполнение социальных обязательств было направлено свыше 17 млн рублей, в том числе сверх законодательства РФ почти 4 млн рублей.

    На наиболее значимые положения Коллективного договора – выплаты, в связи с уходом на пенсию, направлено более 560 тыс. рублей, на оплату полисов добровольного медицинского страхования выделено свыше 400 тыс. рублей, на выплату ежемесячного пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет израсходовано свыше 380 тыс. рублей.

    За январь-июнь текущего года семь руководителей и 13 специалистов завода повысили свою квалификацию за счет средств работодателя на базе ООО «Ириконс» г. Ярославль.

    Среднемесячная заработная плата работников Астраханского ТРЗ в 1 полугодии 2021 года составила 34 576 рублей (на 12,3% выше аналогичного периода 2020 года).

    Напомним, по итогам 2020 года затраты Астраханского ТРЗ на реализацию социальных льгот и гарантий работникам по Коллективному договору составили свыше 43 млн рублей.

    - Коллективный договор существует на нашем предприятии не один десяток лет, еще с советских времен. Несмотря на прошедшие реорганизации - выделение из состава РЖД и  образование отдельного АО «Желдорреммаш», этот социальный инструмент  является для нас основным документом после Трудового Кодекса, регламентирующим социально-трудовые отношения на предприятии и обязательства работодателя в рамках социальной политики. Уверен, что так будет и впредь, - отметил и.о. директора АТРЗ Николай Крепостнов. 

     В частности, документ закрепляет условия социальной поддержки работников и неработающих пенсионеров, выплаты единовременного вознаграждения, в связи с выходом на пенсию, оказания материальной помощи и выплаты пособий, расходов на проезд, условия негосударственного пенсионного обеспечения. Также он фиксирует расходы на добровольное медицинское страхование и т.д.

    Действующий Коллективный договор для работников заканчивается 31 декабря 2022 года.

     Справка:

ООО "ЛокоТех" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.

В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО "Желдорреммаш",  ООО "Торговый дом ЛокоТех" и другие.

Производственную базу составляют 9 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России.

Астраханский  ТРЗ - сложное многопрофильное динамично развивающееся промышленное предприятие, входящее в ГК «ЛокоТех» оснащенное современным оборудованием и передовыми технологиями по капитальному ремонту маневровых тепловозов серии ТЭМ-2 различных модификаций, среднему и капитальному ремонту тепловозов серии ТЭМ18Д, а также ремонту дизелей Д50  и новому формированию колесных пар ТЭМ2, М62, 2ТЭ10. На протяжении многих десятилетий завод прочно занимает одно из ведущих мест среди производственных предприятий железнодорожного транспорта в Российской Федерации и является единственным специализированным предприятием по ремонту маневровых тепловозов в Южном федеральном округе.

В числе клиентов компании: ОАО «Российские железные дороги» - основной заказчик ремонта локомотивов и оборудования, промышленные предприятия и частные компании-перевозчики России и Казахстана

Регионы обслуживания – Западносибирская, Восточносибирская, Дальневосточная, Забайкальская, Калининградская, Свердловская, Октябрьская, Красноярская, Куйбышевская, Приволжская железные дороги.