Москалькова рассказала о повсеместной дискриминации непривившихся работников
Омбудсмен назвала ситуацию «массовым психозом»
Россияне, которые не хотят или не могут привиться от коронавируса, начали сталкиваться с дискриминацией, заявила омбудсмен Татьяна Москалькова.
Уполномоченный по правам человека рассказала в эфире «Вести FM», что нынешнее стимулирование вакцинации породило лишь «массовый психоз».
Татьяна Москалькова
Я считаю, что такое стимулирование прививки — это нечестная игра, нечестная акция. Конечно, идея сама по себе правильная — оградить общество. А механизмы, которыми она реализуется сегодня, порождают массовый психоз, боязнь, но самое главное — почему дискриминируются те, кто не пойдет на прививку потому, что у них есть антитела — они переболели, или они не могут по медицинским показаниям?
Москалькова привела в пример компанию «Норникель», которая, по сообщениям сотрудников, грозится вести санкции за отсутствие вакцинного сертификата. «Всем работникам сказали — если не будут прививаться, не пойдут никогда в летний отпуск и пусть забудут про премию. И вот таких огромное количество сообщений: уволят, премию не дадут». В компании эту информацию не подтвердили. «О случаях принуждения сотрудников нам не известно. Официальная позиция компании: человек должен самостоятельно принять решение», — заявил «Интерфаксу» представитель «Норникеля».
На прошлой неделе власти Москвы и Подмосковья фактически объявили о начале принудительной вакцинации — все организации сферы услуг, транспорта, образования, здравоохранения должны до 15 июля обеспечить первым уколом вакцины не менее 60% своих сотрудников. Несмотря на то, что к таким постановлениям у юристов были вопросы, московская практика уже становится шаблоном для всей России: обязательную вакцинацию для сферы услуг за четыре дня вслед за столицей и областью ввели семь регионов — Петербург, Ленинградская область, Кузбасс, Ленинградская, Сахалинская, Тульская и Тверская области. Министр труда Антон Котяков заявил, что сотрудника, который не прошел вакцинацию, можно отстранить от работы, если в регионе действует постановление об обязательной вакцинации.