Жительница Удорского района через суд доказала, что работала продавцом в «Пятерочке»

Суд признал отношения между жительницей Удорского района и ООО «Агроторг» трудовыми и обязал работодателя внести запись в трудовую книжку.

Усть-Вымским районным судом рассмотрел гражданское дело по иску прокурора Удорского района в интересах местной жительницы к ООО «Агроторг» о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку.

Возражая против удовлетворения иска, ответчик указал, что истец не является и не являлась работником ООО «Агроторг», а была направлена аутстаффинговой организацией в качестве привлеченного сотрудника, на основании договора оказания услуг.

Аутстаффинговая организация сообщила суду, что истец не состояла с ней в трудовых отношениях, была направлена организацией-субисполнителем в качестве привлеченного сотрудника в рамках договора возмездного оказания услуг.

В ходе рассмотрения дела судом было установлено, что в период с 24 июня по 6 августа 2021 года истец работала в должности продавца-кассира магазина «Пятерочка», однако трудовые отношения с истцом ответчик надлежащим образом не оформил.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд пришел к выводу, что истец была фактически допущена к работе в магазине «Пятерочка» уполномоченным представителем ответчика ООО «Агроторг» с ведома и по поручению работодателя, при этом выполняла в интересах работодателя трудовые функции продавца-кассира, в связи с чем отношения между сторонами являлись трудовыми.

В свою очередь суд отверг ссылку ответчика на отсутствие заключенного в письменной форме трудового договора между сторонами, а также доводы о том, что приказ о приеме истца на работу не издавался, трудовая книжка не передавалась, с правилами внутреннего распорядка и другими локальными нормативными актами истца не ознакомили, как на доказательства отсутствия трудовых отношений, признав что данные факты свидетельствуют в первую очередь о допущенных нарушениях трудового законодательства со стороны ООО «Агроторг» по надлежащему оформлению отношений с работником.

Кроме того, суд пришел к выводу, что наличие договоров возмездного оказания услуг между ООО «Агроторг» и аутстаффинговой компанией, а также между аутстаффинговой организацией и организацией-субисполнителем никак не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между ООО «Агроторг» и истцом, поскольку доказательств наличия каких-либо отношений между истцом, с одной стороны, и данными организациями, с другой стороны, суду не представлено. При этом непосредственно сам истец наличие таких отношений категорически отрицала.

С учетом установленных обстоятельств дела, суд признал отношения трудовыми. На ООО «Агроторг» возложена обязанность внести в трудовую истца запись о работе с 24 июня по 6 августа 2021 г. в должности продавца-кассира магазина «Пятерочка».

Решение в законную силу не вступило, сообщает объединенная пресс-служба судов Коми.