Правительство вносит изменения в систему страхования занятости для новоиспеченных родителей

Федеральное правительство готовится ввести новые родительские льготы, которые позволят новоиспеченным родителям проводить больше времени дома со своим ребенком. СМИ стало известно, что в ближайшие месяцы будут объявлены крупные реформы страхования занятости. Министр занятости Карла Куолтроу сообщила CTV National News в эксклюзивном интервью, что правительство работает над новыми льготами для приемных родителей и людей, которые стали родителями с помощью суррогатного материнства. «Это вопрос справедливости», — сказала министр. «Мы должны позволить семьям сблизиться, и этот вопрос неоднократно звучал во время наших консультаций по модернизации политики страхования занятости. Родители хотят этого, и мы собираемся предоставить им эту возможность». Во время федеральных выборов 2019 либералы пообещали ввести 15-недельный декретный отпуск для приемных родителей, чтобы «все имели одинаковые льготы», но семьи, в которых ребенок появлялся на свет с помощью суррогатной матери, не имели никаких привилегий. Обещание было повторно озвучено в мандатном письме министра занятости на 2021 год. Спустя годы изменения так и не были реализованы. В соответствии с действующей системой страхования занятости (EI) стандартный отпуск по уходу за ребенком предоставляет одному родителю до 35 недель оплачиваемого отпуска или до 40 недель отпуска, разделенного между родителями. Кроме того, мать, которая родила ребенка, имеет право на дополнительный декретный отпуск сроком до 15 недель. Отвечая на вопрос, рассматривает ли правительство увеличение срока отпусков по уходу за ребенком в рамках EI, Куолтроу сказала, что правительство работает над тем, чтобы лучше понять, как изменения в выплатах EI влияют на взносы работников и работодателей. Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.