Сенатор Святенко рассказала, как можно перейти на четырехдневную рабочую неделю

Переход к четырехдневной рабочей неделе должен осуществляться на основе совместного решения и по обоюдному согласию сотрудника и работодателя.

Москва, 18 августа. В Совете Федерации считают, что решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю должно приниматься по обоюдному согласию сотрудника и работодателя.

Об этом в беседе с «Радио1» сообщила председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.

«Важно, чтобы это был консенсус и обоюдное согласие работника и работодателя, а не базис трудовых отношений. Мы же прекрасно понимаем, что есть люди, которые никогда не работали и работать не собираются. У них все семь дней в неделю свободные. А есть те, которые работают без выходных, и понимают, что это не просто получение средств для существования, а образ жизни», — сказала она.

Поэтому Инна Святенко уверена, что важны защита и охрана труда, а также выбор каждого работника и работодателя.

Глава Совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев ранее сообщил, что не против сокращения рабочей недели, однако главное — это оплата труда и отношение к работе.

По мнению аналитиков, людей, выполняющих монотонную работу, например бухгалтеров, скоро заменят технологии.