Исследование: 60% российских компаний привлекают к работе внештатных специалистов

Сервис по поиску работы и сотрудников «Работа.ру» и сервис для работы с самозанятыми «Подработка» провели исследование и выяснили, как часто и почему российские компании привлекают к сотрудничеству самозанятых.

60% опрошенных работодателей рассказали, что привлекали к сотрудничеству внештатных специалистов, пишет «Газета.Ru».

Одна из главных причин — необходимость закрытия временных потребностей в кадрах, что чаще связано с сезонными факторами (64% опрошенных).

48% компаний отметили удобство и простоту документооборота, 45% — оптимизацию издержек и отсутствие дополнительных выплат. 24% работодателей выбирают сотрудничество с самозанятыми из-за низкой налоговой ставки.

48% компаний привлекают самозанятых время от времени, 46% сотрудничают с ними на регулярной основе. 5% бизнеса обращаются к помощи внештатных специалистов очень редко.

Ранее сайт kp.ru сообщал, что по состоянию на 1 сентября 2022 года число самозанятых в столице достигло 1,11 млн — это 20% от числа всех самозанятых в России.