О результатах проверки
Прокуратурой Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону проведена проверка по обращению М. по вопросу нарушения трудового законодательства директором ООО «Финансовый защитник Ростов».
В ходе проведенной проверки установлено, что М. был принят 01.10.2015 на работу, на должность начальника юридического отдела ООО «Финансовый защитник Ростов», что подтверждается приказом о приеме на работу от 01.10.2015 № 000000003 и трудовым договором от 01.10.2015 № 003.
В соответствии с приказом от 11.01.2016 № 00000000001 М. уволен с занимаемой должности по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя – за прогулы).
Согласно трудового договора, представленного генеральным директором ООО «Финансовый защитник Ростов» работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере 6000 рублей в месяц, согласно штатному расписанию, на 0,25 ставки, что соответствует 1500 рублей в месяц.
Согласно трудового договора, представленного заявителем, работнику устанавливается должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц.
В этой связи в рамках процессуальной проверки СО в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону СУ СК России назначена экспертиза данных двух документов.
Кроме того, проверкой установлено, что согласно пояснениям генерального директора ООО «Финансовый защитник Ростов» 23.11.2015 был расторгнут договор аренды по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки***, и перевезено все оборудование по месту жительства генерального директора ООО «Финансовый защитник Ростов».
Вместе с тем, проверкой установлено, что согласно табелю учета рабочего времени от 30.11.2015 № 00000000105 и от 31.12.2015 № 00000000106, М. отсутствовал на рабочем месте два месяца.
В соответствии с приказом от 11.01.2016 № 00000000001 М. уволен с занимаемой должности по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по инициативе работодателя – за прогулы).
В ходе совместно проведенной с ГИТ в РО проверки генеральным директором ООО «Финансовый защитник Ростов» не представлены документарные доказательства о приостановке деятельности предприятия с 23.11.2015, что говорит о том, что организация действующая.
Однако, генеральный директор ООО «Финансовый защитник Ростов» сообщила о том, что с 23.11.2015 расторгнут договор аренды по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, *** и перевезено все оборудование по месту жительства генерального директора ООО «Финансовый защитник Ростов». М. не уведомлен работодателем, в установленном законом порядке, о том, что организация приостанавливает свою деятельность.
На основании изложенного, данное событие можно квалифицировать как простой по вине работодателя, предусмотренный ст. 157 ТК РФ, а не как прогул работника.
Вместе с тем, проверкой установлено, что в нарушение ст. 157 ТК РФ оплата за время вынужденного простоя М. не произведена.
По результатам проведенной проверки, в адрес генерального директора ООО «Финансовый защитник Ростов» внесено представление об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо ООО «Финансовый защитник Ростов» и генеральный директор ООО привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
Прокурор Железнодорожного района
старший советник юстиции А.И. Карасев