Жителей Дона в возрасте 40+ информируют о будущей пенсии через «Госуслуги»

В них содержится важная и любопытная информация. Например, сколько еще необходимо стажа до выхода на пенсию и даже ее предполагаемый размер. 

- Такое проактивное информирование позволит гражданам заранее оценить свои пенсионные права и при необходимости предпринять шаги по их увеличению, уточнить периоды стажа и размер пенсионных коэффициентов и накоплений, - пояснили "НВ" в Отделении Пенсионного фонда РФ по Ростовской области. - В дальнейшем такие уведомления будут приходить раз в три года.

Большинство россиян сейчас формируют и получают так называемые страховые пенсии по старости. 

Период 2015-2024 годов был объявлен переходным этапом на новый порядок формирования и расчета пенсий. 

Теперь одно из обязательных условий для назначения страховой пенсии - наличие минимально допустимого стажа. В 2015 году требовалось 6 лет, а далее шло увеличение на 1 год. Таким образом, в 2023 году нужно 14 лет и не менее 25,8 балла.

Пенсионный балл (по федеральному законодательству – индивидуальный пенсионный коэффициент) - еще одна новая величина, оценивающая каждый календарный год трудовой деятельности с учетом отчислений страховых взносов. Стоимость одного балла устанавливается государством и индексируется. 

В 2022 году стоимость пенсионного коэффициента после индексации увеличилась до 118,10 рубля. Для сравнения, по состоянию на 1 января 2015 года балл составлял 64,10 рубля. 

Таким образом, будущая страховая пенсия теперь формируется из двух основных частей, которые суммируются, - фиксированной (одинакова для всех накопивших минимум стажа и баллов, в 2022 году составляла 7220,74 рубля) и собственно страховой - она индивидуальна, получается путем умножения количества баллов на их стоимость. Сколько накопилось баллов, зависит от стажа и зарплаты. 

В уведомлениях, рассылаемых Пенсионным фондом, некоторые обнаруживают упоминание о накопительной части пенсии. 

Она за последние два десятилетия то вводилась, то ограничивалась годами рождения, а то и вовсе "замораживалась".

 С 2002 по 2004 год работодатели стали уплачивать взносы на формирование как страховой, так и накопительной пенсии мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения. Предполагалось, что накопленная сумма впоследствии будет разделена на так называемый период дожития и станет прибавкой к страховой пенсии. Но с 2005 года было решено оставить такой подход только для граждан 1967 года рождения и моложе. 

В период с 2014 по 2024 год вовсе введен мораторий на уплату страховых взносов на накопительную пенсию. Это значит, что все отчисления идут только на страховую пенсию, в том числе на выплаты нынешним пенсионерам по солидарному принципу.

Пенсионный фонд обещает, что сформированные накопления все равно будут выплачиваться после выхода на пенсию. Если их размер окажется меньше 5 % назначенной страховой пенсии по старости, сумму, как правило, можно будет забрать полностью.

Конечно, несколько в более выигрышной ситуации окажутся те, кто решил направить на формирование будущей накопительной пенсии средства маткапитала или успел стать участником программы софинансирования пенсий, лично уплачивая определенную сумму и получая от государства от 2 до 12 тысяч рублей в год.