Más de 40 pacientes en un día y un 28% menos de trabajadores en un año: así son las condiciones de trabajo de los pediatras en Madrid

Los médicos de Atención Primaria siguen reivindicando condiciones de trabajo dignas en distintas comunidades. El domingo 29 se volvieron a manifestar en Salamanca y Madrid para pedir mejoras laborales y protestar contra la sobrecarga de trabajo que sufre el personal sanitario. Las plantillas de los centros de salud están notando estas carencias: en un año, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) registró 262 pediatras menos, una caída de casi el 30% del personal de este área.

Te explicamos con datos cuál es la situación de los médicos de pediatría en la Comunidad de Madrid.

Falta de pediatras en los centros de salud: casi un  30% menos ahora que en 2021 

La Comunidad de Madrid tiene  262 pediatras menos que hace un año, según el Portal estadístico de personal del Servicio Madrileño de Salud. Esto supone un recorte del 28% de profesionales sanitarios de esta especialidad en la región.

Desde 2016, los datos más antiguos disponibles en la web, la plantilla de pediatras en Madrid no había bajado de los 907 profesionales. Sin embargo, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) anotó un descenso importante en el último año y pasó de los 925 registrados en 2021 a los 663 en 2022.

¿Por qué hay menos pediatras en la sanidad pública de Madrid?

Las malas condiciones laborales son la razón de la falta de pediatras en los centros de salud madrileños, según coinciden los expertos consultados por Newtral.es. 

Otra de las caras del problema de la crisis en pediatría es la sobrecarga asistencial: “En un centro de salud en el que hay dos pediatras y se va uno, el otro se queda con una carga del 100% del trabajo y puede llegar a tener el doble de pacientes ese día o esa semana. La gente huye de esas condiciones”, explica Dora Bejarano, pediatra de Atención Primaria en el centro de salud General Fanjul de Madrid, que cuenta a Newtral la realidad que vive a diario en su trabajo y que explicó durante el especial sobre sanidad pública de El Objetivo.

Sergio Fernández, responsable de Sanidad Pública de CCOO Madrid, coincide: “No hay condiciones atractivas para los pediatras, de la misma forma que no las hay para médicos de familia u otras categorías. Además, si tú [como comunidad autónoma] tienes una Atención Primaria infrafinanciada, eso hará que tengas menos personal y una mayor presión asistencial en las agendas de los médicos”. 

Empezar la mañana con 48 pacientes citados

Bejarano ya no cuenta el número de pacientes que tiene al día: “No me quiero llevar disgustos, hoy he empezado la mañana con 48 pacientes citados. Ha sido uno, otro, otro… despachando, porque en esas condiciones no se puede dar una asistencia de calidad ni yo me puedo detener más allá de lo justo”, denuncia.

Lo que necesitan, insiste, es tiempo, sobre todo en el caso de los niños: “El paciente no siempre nos cuenta lo que le pasa de verdad, suelen hablar los padres por él, y tenemos que averiguarlo pero hay cosas que no se pueden hacer en cinco minutos. Solo estamos pidiendo 10 minutos por paciente, qué menos que eso, y que, en una mañana, además de ver pacientes como posesos, podamos tener tiempo para las sesiones clínicas, preparar la consulta del día siguiente, hablar con la trabajadora social de un determinado caso o consultar una duda con un compañero de hospital”.

Todo esto repercute en la calidad que los profesionales pueden ofrecer a sus pacientes: “No puedes estar viendo a tantos pacientes en un solo día, eso no solo pone en riesgo la salud de los niños, sino también la ética y la profesionalidad de los propios trabajadores”, apunta Fernández.

La conciliación familiar, una tarea imposible

En ese contexto, a los especialistas se les hace imposible compatibilizar el trabajo con su vida personal: “Tenemos horarios que nos imposibilitan la conciliación laboral, hay turnos de 14h a 21h de la noche que, para las personas con obligaciones familiares, son difíciles de asumir”, explica Bejarano.

Fernández comparte ese análisis: “Si no incrementas la plantilla, al final hay menos profesionales y menos posibilidades de que concilien. Se está descapitalizando el turno de tarde en los centros de salud de la Comunidad de Madrid, y eso solo tiene una solución, que pasa por ofrecer condiciones retributivas atrayentes que compensen el trabajo en esos turnos. En su mayoría, los pediatras se pasan a atención hospitalaria y no es porque no estén dispuestos a trabajar en Atención Primaria, si no porque las condiciones de trabajo son mejores”.

De hecho, el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) va a ofertar de nuevo 35 plazas de Pediatría de Atención Primaria, ya que hasta “145 profesionales han solicitado excedencia por incompatibilidad” en este sector, como informó la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad en la reunión sectorial del 26 de enero con los sindicatos.

Una problema que viene de largo

La situación de estos profesionales lleva años siendo preocupante: “La huida de los pediatras y el deterioro de los centros de salud viene de hace décadas. Como estamos ahora no hemos estado nunca, pero dentro de tres años podemos estar peor. Antes de la pandemia ya estábamos así de mal, lo que hizo la COVID-19 fue poner de manifiesto las deficiencias que había. Cuando se nos pone a los sanitarios al límite de la extenuación, es cuando se ven las carencias de una forma más obvia”, explica Bejarano.

En general, esta situación también se ha ido replicando en otros territorios en mayor o menor medida. España lleva tiempo sufriendo un importante déficit de personal e infraestructuras en el sector de la Atención Primaria, como contamos en Newtral.es.