ЦБ пояснил, как распознать мошенников-«работодателей»

Предложение высокооплачиваемой работы, для выполнения которой не требуются особые навыки является одним из признаков мошенничества. В своем Telegram-канале Банк России сообщил, что в последнее время все более распространенными становятся случаи, когда мошенники для обмана граждан притворяются работодателями.

По данным ЦБ, отличить мошенников в сфере трудоустройства можно по нескольким характерным признакам:

• Предложение приходит по электронной почте, через смс или мессенджеры. В сообщении указаны привлекательные условия работы: высокая оплата труда, неполный рабочий день, легкие задачи.
• Для уточнения деталей человеку предлагают перейти по ссылке, которая ведет в мессенджер. Там с потенциальной жертвой вступают в переписку «менеджеры по подбору персонала».
• «Менеджер» может запросить у клиента данные банковской карты, номер мобильного телефона. Затем якобы для регистрации и активации аккаунта для работы на маркетплейсе человеку предлагают внести вступительный взнос — к примеру, 500 рублей.

На самом деле эти деньги, как и другие средства жертвы, оседают в карманах мошенников. Данные банковской карты и номер телефона они используют, чтобы взломать личный кабинет человека на сайте банка и украсть с его счета деньги.

«Поэтому важно критически относиться к рассылкам с предложениями о работе — тем более если потенциальный работодатель заставляет оплатить какие-либо услуги, товары, зарезервировать вакансию или провести другие платежи. Предложения «гарантированной работы» — популярный прием мошенников», — отметили в ЦБ. И напомнили, чтобы граждане ни при каких обстоятельствах никому, в том числе и потенциальным «работодателям», не сообщали свои финансовые сведения — данные карты, трехзначный код с ее обратной стороны и смс-коды.