Какой код ставить HR-специалисту в отчете СЗВ-ТД: разъяснения ПФР

Примеры заполнения форм СЗВ-ТДскачать бесплатно


В отчете СЗВ-ТД в графе 6 «Код выполняемой функции» ставьте код «2423.6» для должности HR-специалиста. Такие разъяснения дали в Пенсионном фонде.
Работодателям при выборе кода выполняемой функции нужно учитывать вид трудовой деятельности и специфику работы сотрудника. Согласно Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ), в обязанности HR-специалиста входит консультирование и работа с персоналом и другие направления кадровой работы.
С 1 августа в СЗВ-ТД нужно будет заполнять графу «Код выполняемой функции» по ОКЗ. Это обязательно, даже если не применяете профстандарты.

Воспользуйтесь образцами документов, которые потребуются вам во втором полугодии 2021 года. ПФР обновил правила сразу двух отчетов, для них разработали новые инструкции по заполнению. Отчеты на старых бланках фонд не примет. ФСС тоже ждет уведомлений по новым формам.
Скачать образцы

Автор: Зыбин Артем, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ruИсточник: pfr.gov.ru
Читайте в новом номере электронной газеты "Учет. Налоги. Право"



Пенсионная отчетность изменится




Отпускные-2021: что изменилось в расчетах




Кадровые документы можно подписать через портал Госуслуг




Используйте новую форму, чтобы подтвердить льготы по НДС




Работодатель не обязан вакцинировать персонал от гриппа




Власти обнулили пени за просрочку по оплате платежей «за грязь»




Расхождения в полугодовом расчете по взносам не всегда ошибка




Как посчитать НДФЛ, если учредитель вышел из дела




Кому отложили переход на новые чеки для торговли маркированным товаром




29 июля малые компании отчитываются о бизнесе в Росстат