Отчеты в ПФР в 2022 году: когда и какие сдавать
Сроки представления отчетности в 2022 годуСкачать календарь с удобным поиском
Какие надо сдавать отчеты в ПФР в 2022 году
Все организации и индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, обязаны ежемесячно сдавать такую отчетность в ПФР, как форму СЗВ-М. Этот отчет заполняют по итогам каждого месяца.
Актуальный бланк СЗВ-МСкачать бесплатно
Помимо СЗВ-М в отчеты в ПФР в 2022 году входит отчет о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ. Подают эту форму не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Бланк сведений о стаже по форме СЗВ-СТАЖ Скачать бесплатно
В отдельных ситуациях нужно подавать такие отчеты в ПФР в 2022 году:
СЗВ-К;
СЗВ-КОРР;
СЗВ-ИСХ;
ДСВ-3.
Например, ДСВ-3 - это поименный реестр сотрудников, для которых сделаны дополнительные отчисления в фонд. В отличие от остальных отчетов в ПФР, здесь надо указать суммы отчислений. Если повышенных страховых взносов ни для одного сотрудника нет, отчет не надо формировать.
СЗВ-КОРР применяют для исправления ошибок в ранее отправленной отчетности. Сроков сдачи не предусмотрено, отправляйте сразу, как только обнаружите ошибку. В большинстве случаев ПФР не штрафует работодателей, которые сами нашли и исправили неточность. Если до вас ошибку найдут специалисты Фонда, компанию оштрафуют.
Форма СЗВ-К понадобится, если у фонда не окажется данных о стаже физлица до 2002 года. Специалист ПФР напишет, по какому работнику требуются сведения, и в какой срок их отправить.
Кроме того, компании и ИП с работниками должны представлять форму СЗВ-ТД. Подавать такой отчет в ПФР в 2022 году необходимо на сотрудников, с которыми страхователь заключил или прекратил трудовые отношения, включая тех, кто трудится по совместительству и на дистанционной работе.
Бланк отчета в ПФР по форме СЗВ-ТД Скачать бесплатно
Напомним, подавать СЗВ-ТД надо по обновленной форме (постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п). В шапке новой формы предусмотрены сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь. А вот сведения об отчетном периоде заполнять не потребуется. В табличной части добавили графу «Работа в районах Крайнего Севера / Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». В ней будете указывать один из кодов — РКС или МКС.
Поменяли правила для графы «Код выполняемой функции». Новый код состоит из пяти цифр в формате ХХХХ. Х. Первые четыре знака — код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий, а пятый знак — контрольное число. Пока код заполняют в формате XX.XXX–X-X.
Заполнить и представить СЗВ-ТД нужно, если в отчетном месяце:
приняли сотрудника на работу;перевели сотрудника на другую постоянную работу;уволили сотрудника;сотрудника лишили права по приговору суда занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью;были другие кадровые изменения, в том числе переименование организации или должности, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и др.;получили от сотрудника заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.
Актуальные сроки сдачи отчетов в ПФР в 2022 году, мы свели в таблицу ниже.
В 2022 году по НДФЛ и взносам надо отчитываться по новым формам. Изменился порядок заполнения сведений в ПФР. О главных новшествах в обзоре, который подготовила "Учет. Налоги. Право".
Изменения в отчетах
Отчеты в ПФР в 2022 году: когда и какие сдавать (таблица)
Отчет
Кто обязан сдавать
Каким документов утверждена форма
Срок сдачи в ПФР
СЗВ-М
Все работодатели
Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п
Не позднее 17 января – за декабрь 2021 года
Не позднее 15 февраля – за январь 2022 года
Не позднее 15 марта – за февраль 2022 года
Не позднее 15 апреля – за март 2022 года
Не позднее 16 мая – за апрель 2022 года
Не позднее 15 июня – за май 2022 года
Не позднее 15 июля – за июнь 2022 года
Не позднее 15 августа – за июль 2022 года
Не позднее 15 сентября – за август 2022 года
Не позднее 17 октября – за сентябрь 2022 года
Не позднее 15 ноября – за октябрь 2022 года
Не позднее 15 декабря – за ноябрь 2022 года
СЗВ-СТАЖ
Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п(ред. от 02.09.2020)
Не позднее 1 марта 2022 года – форма за 2021 год
СЗВ-ТД
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п
При переводе на другую работу или подаче заявления об отказе от бумажных трудовых книжек:
не позднее 17 января – за декабрь 2021 года;не позднее 15 февраля – за январь 2022 года;не позднее 15 марта – за февраль 2022 года;не позднее 15 апреля – за март 2022 года;не позднее 16 мая – за апрель 2022 года;не позднее 15 июня – за май 2022 года;не позднее 15 июля – за июнь 2022 года;не позднее 15 августа – за июль 2022 года;не позднее 15 сентября – за август 2022 года;не позднее 17 октября – за сентябрь 2022 года;не позднее 15 ноября – за октябрь 2022 года;не позднее 15 декабря – за ноябрь 2022 года.
При приеме и увольнении работников - не позднее, чем на следующий день после приказа
Форма ДСВ-3
Работодатели, которые перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
Постановление Правления ПФ РФ 09.06.2016 № 482п
Не позднее 20 января – реестры за IV квартал 2021 годаНе позднее 20 апреля – реестры за I квартал 2022 годаНе позднее 20 июля – реестры за II квартал 2022 годаНе позднее 20 октября – реестры за III квартал 2022 года
Отчеты в ПФР при ликвидации в 2022 году
В процессе ликвидации ООО обычно происходит увольнение сотрудников. Как только они будут уволены и с ними будут произведены все расчеты, компании нужно отчитаться перед Пенсионным фондом. Для этого необходимо подать:
индивидуальные сведения по всем уволенным застрахованным людям (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-ИСХ);сведения по форме СЗВ-М.
Отчеты в ПФР при ликвидации ООО в 2022 году нужно подать в течение одного месяца с момента утверждения промежуточного баланса ликвидации.
Формы СЗВ-СТАЖ и CЗВ-М можно сдать и до даты ликвидации, если день увольнения работников наступил раньше.
Что грозит за опоздание с отчетами в ПФР в 2022 годуЗа несвоевременную подачу или ошибки в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ грозит штраф в сумме 500 руб. за каждого работника, которого указали в отчете (ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). То есть штрафы суммируются. Например, если отчет СЗВ-М подали с опозданием, а в нем фигурирует 20 человек, общий штраф составит 10000 рублей.
За несвоевременную подачу или неверные сведения в форме СЗВ-СТАЖ директора или главбуха компании оштрафуют на сумму от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП).
Если вы обязаны были предоставлять формы в электронном виде, но сдали на бумаге, грозит штраф в сумме 1000 руб. (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Напомним, что подавать отчетность в электронном виде обязаны работодатели, у которых 25 и более застрахованных лиц (п. 2.6 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
По факту нарушения ПФР составляет акт, на который страхователь вправе отреагировать. На вручение акта отведено 5 календарных дней. Еще 15 — на предоставление в пенсионный фонд обоснований своих возражений. Решение о назначении наказания выносят лишь после рассмотрения этих документов. Оспаривать это решение можно только через суд.
Какие надо сдавать отчеты в ПФР в 2022 году
Все организации и индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, обязаны ежемесячно сдавать такую отчетность в ПФР, как форму СЗВ-М. Этот отчет заполняют по итогам каждого месяца.
Актуальный бланк СЗВ-МСкачать бесплатно
Помимо СЗВ-М в отчеты в ПФР в 2022 году входит отчет о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ. Подают эту форму не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Бланк сведений о стаже по форме СЗВ-СТАЖ Скачать бесплатно
В отдельных ситуациях нужно подавать такие отчеты в ПФР в 2022 году:
СЗВ-К;
СЗВ-КОРР;
СЗВ-ИСХ;
ДСВ-3.
Например, ДСВ-3 - это поименный реестр сотрудников, для которых сделаны дополнительные отчисления в фонд. В отличие от остальных отчетов в ПФР, здесь надо указать суммы отчислений. Если повышенных страховых взносов ни для одного сотрудника нет, отчет не надо формировать.
СЗВ-КОРР применяют для исправления ошибок в ранее отправленной отчетности. Сроков сдачи не предусмотрено, отправляйте сразу, как только обнаружите ошибку. В большинстве случаев ПФР не штрафует работодателей, которые сами нашли и исправили неточность. Если до вас ошибку найдут специалисты Фонда, компанию оштрафуют.
Форма СЗВ-К понадобится, если у фонда не окажется данных о стаже физлица до 2002 года. Специалист ПФР напишет, по какому работнику требуются сведения, и в какой срок их отправить.
Кроме того, компании и ИП с работниками должны представлять форму СЗВ-ТД. Подавать такой отчет в ПФР в 2022 году необходимо на сотрудников, с которыми страхователь заключил или прекратил трудовые отношения, включая тех, кто трудится по совместительству и на дистанционной работе.
Бланк отчета в ПФР по форме СЗВ-ТД Скачать бесплатно
Напомним, подавать СЗВ-ТД надо по обновленной форме (постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п). В шапке новой формы предусмотрены сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь. А вот сведения об отчетном периоде заполнять не потребуется. В табличной части добавили графу «Работа в районах Крайнего Севера / Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». В ней будете указывать один из кодов — РКС или МКС.
Поменяли правила для графы «Код выполняемой функции». Новый код состоит из пяти цифр в формате ХХХХ. Х. Первые четыре знака — код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий, а пятый знак — контрольное число. Пока код заполняют в формате XX.XXX–X-X.
Заполнить и представить СЗВ-ТД нужно, если в отчетном месяце:
приняли сотрудника на работу;перевели сотрудника на другую постоянную работу;уволили сотрудника;сотрудника лишили права по приговору суда занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью;были другие кадровые изменения, в том числе переименование организации или должности, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и др.;получили от сотрудника заявление о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности.
Актуальные сроки сдачи отчетов в ПФР в 2022 году, мы свели в таблицу ниже.
В 2022 году по НДФЛ и взносам надо отчитываться по новым формам. Изменился порядок заполнения сведений в ПФР. О главных новшествах в обзоре, который подготовила "Учет. Налоги. Право".
Изменения в отчетах
Отчеты в ПФР в 2022 году: когда и какие сдавать (таблица)
Отчет
Кто обязан сдавать
Каким документов утверждена форма
Срок сдачи в ПФР
СЗВ-М
Все работодатели
Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п
Не позднее 17 января – за декабрь 2021 года
Не позднее 15 февраля – за январь 2022 года
Не позднее 15 марта – за февраль 2022 года
Не позднее 15 апреля – за март 2022 года
Не позднее 16 мая – за апрель 2022 года
Не позднее 15 июня – за май 2022 года
Не позднее 15 июля – за июнь 2022 года
Не позднее 15 августа – за июль 2022 года
Не позднее 15 сентября – за август 2022 года
Не позднее 17 октября – за сентябрь 2022 года
Не позднее 15 ноября – за октябрь 2022 года
Не позднее 15 декабря – за ноябрь 2022 года
СЗВ-СТАЖ
Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п(ред. от 02.09.2020)
Не позднее 1 марта 2022 года – форма за 2021 год
СЗВ-ТД
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п
При переводе на другую работу или подаче заявления об отказе от бумажных трудовых книжек:
не позднее 17 января – за декабрь 2021 года;не позднее 15 февраля – за январь 2022 года;не позднее 15 марта – за февраль 2022 года;не позднее 15 апреля – за март 2022 года;не позднее 16 мая – за апрель 2022 года;не позднее 15 июня – за май 2022 года;не позднее 15 июля – за июнь 2022 года;не позднее 15 августа – за июль 2022 года;не позднее 15 сентября – за август 2022 года;не позднее 17 октября – за сентябрь 2022 года;не позднее 15 ноября – за октябрь 2022 года;не позднее 15 декабря – за ноябрь 2022 года.
При приеме и увольнении работников - не позднее, чем на следующий день после приказа
Форма ДСВ-3
Работодатели, которые перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию
Постановление Правления ПФ РФ 09.06.2016 № 482п
Не позднее 20 января – реестры за IV квартал 2021 годаНе позднее 20 апреля – реестры за I квартал 2022 годаНе позднее 20 июля – реестры за II квартал 2022 годаНе позднее 20 октября – реестры за III квартал 2022 года
Отчеты в ПФР при ликвидации в 2022 году
В процессе ликвидации ООО обычно происходит увольнение сотрудников. Как только они будут уволены и с ними будут произведены все расчеты, компании нужно отчитаться перед Пенсионным фондом. Для этого необходимо подать:
индивидуальные сведения по всем уволенным застрахованным людям (СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-ИСХ);сведения по форме СЗВ-М.
Отчеты в ПФР при ликвидации ООО в 2022 году нужно подать в течение одного месяца с момента утверждения промежуточного баланса ликвидации.
Формы СЗВ-СТАЖ и CЗВ-М можно сдать и до даты ликвидации, если день увольнения работников наступил раньше.
Что грозит за опоздание с отчетами в ПФР в 2022 годуЗа несвоевременную подачу или ошибки в формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ грозит штраф в сумме 500 руб. за каждого работника, которого указали в отчете (ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). То есть штрафы суммируются. Например, если отчет СЗВ-М подали с опозданием, а в нем фигурирует 20 человек, общий штраф составит 10000 рублей.
За несвоевременную подачу или неверные сведения в форме СЗВ-СТАЖ директора или главбуха компании оштрафуют на сумму от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП).
Если вы обязаны были предоставлять формы в электронном виде, но сдали на бумаге, грозит штраф в сумме 1000 руб. (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Напомним, что подавать отчетность в электронном виде обязаны работодатели, у которых 25 и более застрахованных лиц (п. 2.6 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).
По факту нарушения ПФР составляет акт, на который страхователь вправе отреагировать. На вручение акта отведено 5 календарных дней. Еще 15 — на предоставление в пенсионный фонд обоснований своих возражений. Решение о назначении наказания выносят лишь после рассмотрения этих документов. Оспаривать это решение можно только через суд.